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실업급여 자주 묻는 질문을 모아봤습니다. 실업급여 신청방법과 지급액 등을 알고 싶다면 아래를 확인하여 주세요. 실업급여 신청방법 Q. 수급기간 중 부득이하게 취업할 수 없는 경우에는 구직급여를 받을 수 없나요? A. 부상, 질병, 심신허약, 임신, 출산 등의 사유로 불가피(휴가나 휴직, 경미한 업무전환 등이 허용되지 않은 경우)하게 이직한 자는 이직한 이후에도 재취업활동을 할 수 없는 것이므로 재취업 활동을 할 수 있는 때까지 수급기간 연장신청을 하여두었다가 재취업을 활동을 할 수 있을 때부터 구직활동을 하면서 구직급여를 수급받을 수 있습니다. 그러나, 구직급여 수급자격을 신청하고 수급자격을 인정받은 이후에 발생한 질병, 부상 등으로 재취업활동이 불가능한 경우에는 수급자격자의 선택에 의하여 동 기간동안 ..

실업급여를 신청하는 이들은 해마다 늘어나고 있습니다. 또한 신청자 수 만큼, 지급액도 큰 폭으로 뛰었습니다. 본인이 해당되는 조건이 맞다면 꼭 신청하셔서 실업급여를 받으셔야 합니다. 실직으로 인해, 경제적 어려움을 그나마 해소해주고, 재취업하는 과정도 도움이 되므로, 실업급여는 꼭 신청해야 합니다. 신청하는 방법은 아래에서 확인하시기 바랍니다. 실업급여 신청하기 실업급여란 근로자가 실직할 경우 일정 금액 지급을 받는 것을 뜻합니다. 더 자세히 설명해 드리겠습니다. 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 실..

실업급여에도 종류가 있다는 거 알고 계셨나요? 간단하게 표로 준비했습니다. 실업급여 종류를 확인하시고, 본인이 해당되는지 확인하셔서 모두 챙겨 받으시길 바랍니다. 그럼 받는 구직급여 수급 요건에 대해 알아볼께요. ① 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것 ② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것 ③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 ④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것) ※ 구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하..